您的位置:鹤壁房产网 > 资讯频道 > 资讯详情

速看速看!佛山置家人员增长标杆的经验分享~

2021-02-27 11:20:28    鹤壁房产网     房产新闻     来源: 置家地产佛山站

如果说“人员充足——气氛良好——高效高业绩”是一间门店的良性发展之路,那么,人员的增效就是门店发展的关键因素。

而在佛山置家有这样一名团队经理,从2020年找不准招聘新人的方向,到2021年初就入职了6名新人,让人不禁思考,他是找到了怎样的秘诀呢?

下面请大家跟随小置的脚步,听一听金威郦都店陈俊文先生的经验分享!

图片

南战区  金威郦都店 团队经理

2021年1月招聘2名经纪人

2月招聘4名经纪人


问题一

🔶 请问您在招聘方面有什么经验分享吗?

其实从去年开始我就一直在努力做招聘,但没有找准方向,效果很一般。

2021年我开始组织门店成员开启招聘模式,给门店经纪人下了招聘的任务,并借助贝壳与置家的招聘奖励激励经纪人。我放大招聘的网络,和门店经纪人共同努力寻找身边想要加入的伙伴,到现在初有成效。


问题二

🔶  您觉得如何帮助门店新人快速成长?

作为团队经理,我觉得在门店要做到“三陪”,一是陪学习,二是陪带看,三是陪同签约。

最后还要带着经纪人做总结,帮助他们总结每一单的优缺点,并分享给门店每一名同事,促进大家学习成长。


问题三

🔶 请问您是怎样营造门店的良好氛围?

我认为良好的氛围不是靠话语,而是通过每一位门店伙伴的努力共同营造,良好的氛围也有利于门店成员发展壮大。我们门店的氛围就比较好,作为同为置家人、同在一间门店的同事,我们彼此之间就像一家人,“互助互理解”是我们金威郦都店的口头禅。

有时候,经纪人之间也会出现一些小矛盾,但我认为有摩擦才有火花,有火花就更能燃烧自己,成为拼搏的动力。我在门店都是公平公正地对待每一位经纪人,带领他们往积极向上正能量的方向走!

图片

金威郦都店 门店照


对未来的期许与目标

我的目标是2021年门店增长至15~20人,并培养出出2名及以上M1级别经纪人。

人员是门店发展的基石,小置在此号召大家做好“招人、育人、留人”每一步,找对方向促进门店人员增长。

我们有贝壳,强大的后台资源,我们有置家,优秀的管理系统。2021,祝各位置家人业绩红红火火,犇向新征程!


意向报名
姓名: 手机号: *必填 来自:

欢迎关注更多

鹤壁房产网业主微信群
找邻居,聊家装,拉家常
微信公众号
微信公众号
鹤壁房产网微信端,一键授权登录
微信小程序
微信小程序
微信淘房源,极速跨屏浏览!
发表评论
温馨提示:请文明上网理性发言→_→

全部评论

/文明上网理性发言

回复(0)

最新楼盘

| 更多楼盘
  • 浚县明珠花园

    浚县明珠花园

    待定

  • 浚县运河院子

    浚县运河院子

    待定

  • 远大未来天境

    远大未来天境

    待定

  • 建业世悦府

    建业世悦府

    待定

约房小蜜看房
姓名:
手机:



免费看房电话:186-3992-7837

热门推荐楼盘
发布
消息
客服
  • 鹤壁房产网 官方客服热线

    186-3992-7837

    工作时间周一至周六8:00-17:00

小程序
  • 微信扫一扫

    使用小程序

合作
  • 微信客服号:18639927837

    添加我为好友

顶部